<meter id="rzxlz"></meter>
<delect id="rzxlz"><video id="rzxlz"></video></delect>

      <var id="rzxlz"><em id="rzxlz"><del id="rzxlz"></del></em></var>

          <meter id="rzxlz"><ruby id="rzxlz"></ruby></meter>
          <form id="rzxlz"><em id="rzxlz"><ruby id="rzxlz"></ruby></em></form>

          <em id="tdndx"></em>

                  <video id="tdndx"><noframes id="tdndx"><pre id="tdndx"></pre>

                      <td id="gsu80"><center id="gsu80"></center></td>
                      <label id="gsu80"></label>
                    1. <li id="gsu80"><legend id="gsu80"></legend></li>
                      <kbd id="gsu80"></kbd>
                    2. <samp id="gsu80"></samp><small id="gsu80"></small>
                      <dd id="gsu80"></dd>
                      <menu id="gsu80"><nav id="gsu80"></nav></menu>
                      <nav id="gsu80"><samp id="gsu80"></samp></nav>
                      <strong id="guk62"></strong>
                      <center id="guk62"><optgroup id="guk62"></optgroup></center>
                    3. <tt id="guk62"><table id="guk62"></table></tt>
                      <tr id="guk62"><table id="guk62"></table></tr>
                    4. <tbody id="guk62"></tbody><samp id="guk62"><optgroup id="guk62"></optgroup></samp>
                    5. <tr id="kigsm"></tr>
                      <legend id="kigsm"></legend>
                      <strong id="kigsm"></strong>
                    6. <dd id="kigsm"></dd>
                    7. <strong id="kigsm"><optgroup id="kigsm"></optgroup></strong>
                    8. <input id="c2se2"><nav id="c2se2"></nav></input>
                      <dd id="c2se2"><wbr id="c2se2"></wbr></dd>
                    9. <sup id="c2se2"></sup>
                    10. <label id="c2se2"></label>
                    11. <xmp id="gygmq"><s id="gygmq"></s>
                      <menu id="gygmq"><bdo id="gygmq"></bdo></menu>
                    12. <code id="gygmq"></code>
                      <div id="gygmq"><noscript id="gygmq"></noscript></div>
                    13. <optgroup id="gygmq"><optgroup id="gygmq"></optgroup></optgroup>
                    14. <nav id="0wgcq"></nav>
                    15. <samp id="0wgcq"></samp>
                    16. <samp id="mscse"><dd id="mscse"></dd></samp><li id="mscse"></li>
                      <strong id="mscse"></strong>
                      1. <big id="xnxjl"></big>
                          <th id="xnxjl"></th><dfn id="xnxjl"><video id="xnxjl"><meter id="xnxjl"></meter></video></dfn>

                          <big id="xnxjl"><pre id="xnxjl"></pre></big>
                          <dfn id="xnxjl"><address id="xnxjl"></address></dfn>

                          <nobr id="xnxjl"></nobr>

                          <dl id="xnxjl"></dl>
                          <th id="xnxjl"></th>
                          <video id="xnxjl"><ol id="xnxjl"><address id="xnxjl"></address></ol></video>

                            <video id="xnxjl"></video>

                              <strike id="rnzp7"></strike>

                              <form id="rnzp7"><address id="rnzp7"><big id="rnzp7"></big></address></form>

                              <delect id="rnzp7"><em id="rnzp7"></em></delect><mark id="rnzp7"><span id="rnzp7"><pre id="rnzp7"></pre></span></mark>

                                <th id="rnzp7"></th>

                                <track id="rnzp7"></track><strike id="rnzp7"><noframes id="rnzp7"><noframes id="rnzp7">

                                 

                                 

                                 

                                扫一扫,关注和君咨询,共同分享有建设性价值的商业思索、见闻和感悟

                                和君小冰二维码HI~ 大家好!我是和君小冰,随时在线与大家交流企业的经营管理问题。

                                公司总机:010-84108866

                                业务咨询:400-610-3699

                                和君咨询

                                股权激励

                                和君集团股权激励咨询中心是中国股权激励咨询领域最具权威的专业机构之一,具备以下四大核心优势:


                                \

                                1、专业复合+行业积累的系统优势

                                (1)专业复合

                                股权激励项目涉及企业发展战略、公司治理、资本运作、人力资源等多个专业领域,单项专业能力无法系统、有效地解决股权激励问题。

                                截至2011年底,和君咨询操作的战略规划类项目累计超过300例,资本运作类项目(私募融资、财务顾问、上市辅导、并购重组等)累计超过150例,公司治理类项目(改制、股权优化、管理层收购等)累计超过120例,人力资源类项目累计超过200例,专业上的复合使和君咨询在股权激励项目咨询中具有综合性的优势。因此,除为客户解决股权激励问题外,和君咨询还可一站式提供企业管理和资本运作纬度的系统咨询服务。

                                (2)行业积累

                                和君集团作为中国本土规模最大的综合性咨询公司,成立12年来在五十多个行业积累有丰富的案例和经验,几乎涵盖了我国国民经济的各个行业,拥有强大的行业知识数据库,从而有效支撑项目团队为客户提供符合产业发展规律和趋势的股权激励咨询服务。

                                \

                                2、百例股权激励项目的案例积累

                                和君集团股权激励咨询中心是股权激励项目案例积累最为深厚的咨询机构之一。6年来,累计为各行各业、上市及非上市企业提供系统的股权激励咨询服务超过100例,客户满意度100%,续单率超过80%,在股权激励咨询领域获得了极佳的客户口碑。

                                典型客户摘录:

                                            \

                                  

                                3、参与政策制定,业界权威品牌

                                (1)参与政策制定,洞悉政策前沿

                                和君集团股权激励咨询中心是参与国家股权激励政策制定的咨询机构:和君咨询作为国务院国资委国企股权激励评审委员会委员单位(共4家机构)和证监会证券公司长期激励机制研讨会成员(共2家机构),多次受邀参与方案评审和政策研讨。多个省份的股权激励政策特邀咨询专家。承办国务院国资委网站“国企产权改革”频道建设。

                                (2)权威报告、文章研发及数据库支持

                                和君集团股权激励咨询中心拥有中国股权激励领域最权威的研究报告及数据库。每年发布的《中国股权激励年度报告》和各类研究专刊已经成为引领中国股权激励发展的标志性成果。和君咨询关于股权激励的观点文章被《21世纪经济报道》《中国证券报》《中欧商业评论》等多家知名财经媒体竞相报道、引用。此外,和君集团股权激励咨询中心建立的“上市公司股权激励数据库”,为政策研究和方案制定提供了强有力的数据支持。

                                \

                                4、战略规划+公司治理+股权激励等多领域专家组合

                                和君咨询股权激励项目团队根据客户需要配备包括战略规划、公司治理、股权激励、人力资源、资本运作、财务法律、产业研究等领域的专家团队,所配咨询师在各自领域均有3年以上咨询经验,能够有效保证为企业股权激励提供有针对性的系统解决方案。

                                 

                                服务内容

                                和君集团股权激励咨询中心为企业的股权激励、公司治理、核心人才激励提供兼具企业管理和资本运作纬度的系统咨询服务。

                                九大模块

                                \

                                  

                                预期效果

                                  和君集团股权激励咨询中心的股权激励项目旨在帮助企业达到如下效果:

                                \

                                重庆时时彩计划网